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成長戦略プログラム

成長タイトル

会社の安定成長を実現するための、戦略と必達の計画を構築。


会社が成長カーブを描くエンジン。それが成長戦略プログラムです。

こんな企業様に最適です

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これからの企業の成長戦略を構築したい

新規事業に取り組み確実に成功させたい

既存事業の成長力を飛躍的に高めたい

 

時代の変化に負けない戦略構築を!

経営者の最大の仕事は、将来にわたって勝ち抜ける戦略を構築することです。激しい環境変化に対応して勝ち抜くために、経営戦略、ビジネスモデル構築、マーケティング戦略、人事・マネジメント戦略まで、具体的で実現可能な戦略構築を支援するのが成長戦略プログラムです。これまで、多くの企業の成長戦略に携わってきた百年経営が、御社の戦略構築をサポートします。

既存事業の経営戦略&新規事業の戦略とビジネスモデル構想

いまの事業をより発展させる経営戦略や、新たな事業で確実な成果を実現するためのビジネスモデル構築まで。経営の最上流工程といえる経営戦略&ビジネスモデル構築は、百年経営の得意領域です。いまの事業をもっと伸ばしたい、新規事業を成功させたいというニーズにお応えします。

ビジネスの成否を決めるマーケティング戦略

日本ではあらゆる産業と消費者が成熟し、ブランディングや差別化戦略は高度化する一方です。特に中小企業では、マーケティングコストを最適化し、勝てる戦略で臨まない限りビジネスの発展は望めません。顧客ターゲットとチャネルに応じて、最適なマーケティング戦略の構築をサポートします。

人事戦略&マネジメント戦略

日本は人口減少時代に入り、既に企業の人手不足は顕在化しつつあります。企業の成長を支えるのは、業種・業態によらず人が資産です。これからの人材獲得競争の時代にあっても、社員に選ばれモチベーション高く働いてもらうための人事戦略と、強い経営チームをつくるマネジメント戦略。これら成長企業であるために必要不可欠な戦略構築をサポートします。

プログラム内容

 ① 事業で成長・成功するための戦略と事業計画の構築

戦略的&計画的な経営を構築する仕組み「戦略&事業計画メソッド」の導入

【戦略構築の例】

ポジショニング戦略
知財戦略
ターゲット戦略
人事戦略
マネジメント戦略
マーケティング戦略
アライアンス戦略  など

【事業計画の項目例】

プロモーション計画
販売計画
要員計画
損益計画
投資計画
資金計画  など

② 社員のモチベーションを高める人事評価制度の構築

社員の納得感とモチベーションを高める仕組み「人事評価メソッド」の導入

給与制度・賞与制度の再検証
人事評価のコンセプト構築と評価項目の設定
定性・定量評価による人事評価制度の設計
人事評価の給与・賞与制度との連携  など

 ③ 強い経営チームをつくるマネジメント変革の実現

社長と経営幹部で実現する仕組み「マネジメント変革メソッド」の導入

組織別の業務分掌の整備
役職別の職務権限の整備
社長と経営幹部による経営執行体制の整備
経営会議等の意思決定機関の整備  など

※コンサルティング料金は、業務内容、稼働日数、従業員数、企業規模等をヒアリングしてお見積りいたします。

成長戦略プログラム導入フロー

成長戦略フロー

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